Cartilla del trabajo 2018 /
Cadavid Gómez, Ignacio
Cartilla del trabajo 2018 / Ignacio Cadavid Gómez, Eraclio Arenas Gallego ; edición Leonardo David López Escobar. - Décima tercera edición, actualizada y ampliada. - 594 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
Primera edición: 2006. Reimpresión: 2006. Segunda edición: 2007. Reimpresión: 2007. Tercera edición: 2008. Reimpresión: 2008 (agosto). Cuarta edición: 2009. Quinta edición: 2010. Sexta edición: 2011. Séptima edición: 2012. Octava edición: 2013. Novena edición: 2014. Décima edición: 2015. Undécima edición: 2016. Duodécima edición: 2017. Décima tercera edición: 2018.
Capítulo 1. Consejos prácticos para la contratación laboral -- Capítulo 2. Contrato de trabajo: elementos esenciales -- Capítulo 3. Concurrencia de contratos -- Capítulo 4. Coexistencia de contratos -- Capítulo 5. El trabajo dependiente debe ser remunerado -- Capítulo 6. Utilidades y pérdidas de los empleadores. Participación de los trabajadores -- Capítulo 7. Contratos de trabajo según su forma y su duración -- Capítulo 8. Contratos de prestación de servicios -- Capítulo 9. Período de prueba -- Capítulo 10. Representantes del empleador -- Capítulo 11. Contratistas independientes. ¿Quiénes son? -- Capítulo 12. Simple intermediario ¿Quién es? -- Capítulo 13. Representación del empleador ante autoridades administrativas del trabajo y jueces laborales -- Capítulo 14. Cláusulas ineficaces en el contrato de trabajo -- Capítulo 15. Revisión del contrato de trabajo -- Capítulo 16. Sustitución de empleadores -- Capítulo 17. Suspensión del contrato de trabajo -- Capítulo 18. Contrato de aprendizaje -- Capítulo 19. Trabajadores del servicio doméstico -- Capítulo 20. Contrato de trabajo a domicilio -- Capítulo 21. Reglamento interno de trabajo -- Capítulo 22. Reglamento de Higiene Seguridad en el trabajo -- Capítulo 23. Pagos que el empleador hace al trabajador -- Capítulo 24. Jornada de trabajo -- Capítulo 25. Casos de liquidación de jornada de trabajo -- Capítulo 26. Descansos obligatorio -- Capítulo 27. El trabajo en dominicales y festivos -- Capítulo 28. Vacaciones -- Capítulo 29. Casos de liquidación de vacaciones -- Capítulo 30. Protección a la maternidad -- Capítulo 31. Auxilio de Cesantía -- Capítulo 32. Casos de liquidación de cesantía -- Capítulo 33. Intereses de la cesantía -- Capítulo 34. Casos de liquidación de intereses a la cesantía -- Capítulo 35. Calzado y vestido de labor -- Capítulo 36. Auxilio de transporte -- Capítulo 37. Prima de servicios -- Capítulo 38. Casos de liquidación de prima de servicios -- Capítulo 39. Subsidio familiar -- Capítulo 40. Modos o causas generales de terminación de contrato de trabajo -- Capítulo 41. Terminación del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador -- Capítulo 42. Justas causas que puede invocar el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo -- Capítulo 43. Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa -- Capítulo 44. Casos de liquidación de indemnizaciones -- Capítulo 45. Indemnización moratoria -- Capítulo 46. Conciliación y transacción laboral -- Capítulo 47. Prescripción de obligaciones laborales -- Capítulo 48. Retención en la fuente sobre salarios. Clases -- Capítulo 49. Constitución de sindicatos. Clases -- Capítulo 50. El ministerio del trabajo y los empleadores -- Capítulo 51. Sistema de seguridad social integral -- Capítulo 52. Casos de liquidación de cotizaciones a seguridad social -- Capítulo 53. Aportes parafiscales -- Capítulo 54. Empresas de servicios temporales -- Capítulo 55. Trabajadores de la construcción -- Capítulo 56. Liquidación de trabajadores que laboran por días --Capítulo 57. Acoso laboral (Ley 1010 de 2006) -- Capítulo 58. Protección laboral a las víctimas del secuestro -- capítulo 59. Empleadores sin ánimo de lucro. Aplicación del derecho laboral y la seguridad social -- Capítulo 60. Teletrabajo -- Capítulo 61. Ley 1429 de 2010, para la formalización y generación de empleo (Ley del primer empleo). Simplificación de trámites laborales -- Capítulo 62. Empleo de emergencia -- Capítulo 63. Antidiscriminación laboral de la mujer -- Capítulo 64. Pago de incapacidades (Auxilios monetarios por enfermedad) -- Capítulo 65. Libranzas y descuentos directos -- Capítulo 66. Obligaciones laborales con base en el salario mínimo legal y auxilio de transporte 2018 -- Capítulo 67. Notas sobre la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) -- Capítulo 68. Medidas de protección a la familia. Adecuación de horarios -- Capítulo 69. Obligación del empleador de exigir al trabajador la comprobación de la definición de su situación militar -- Capítulo 70. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072 de 2015) -EXTRACTO -- Capítulo 71. Referencias legales y jurisprudenciales.
9789588992976
Contratos de trabajo--Colombia--2017.
Trabajo y trabajadores--Colombia-- 2017.
Derecho laboral --Colombia--2017.
344.01861 / C121c 2018
Cartilla del trabajo 2018 / Ignacio Cadavid Gómez, Eraclio Arenas Gallego ; edición Leonardo David López Escobar. - Décima tercera edición, actualizada y ampliada. - 594 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
Primera edición: 2006. Reimpresión: 2006. Segunda edición: 2007. Reimpresión: 2007. Tercera edición: 2008. Reimpresión: 2008 (agosto). Cuarta edición: 2009. Quinta edición: 2010. Sexta edición: 2011. Séptima edición: 2012. Octava edición: 2013. Novena edición: 2014. Décima edición: 2015. Undécima edición: 2016. Duodécima edición: 2017. Décima tercera edición: 2018.
Capítulo 1. Consejos prácticos para la contratación laboral -- Capítulo 2. Contrato de trabajo: elementos esenciales -- Capítulo 3. Concurrencia de contratos -- Capítulo 4. Coexistencia de contratos -- Capítulo 5. El trabajo dependiente debe ser remunerado -- Capítulo 6. Utilidades y pérdidas de los empleadores. Participación de los trabajadores -- Capítulo 7. Contratos de trabajo según su forma y su duración -- Capítulo 8. Contratos de prestación de servicios -- Capítulo 9. Período de prueba -- Capítulo 10. Representantes del empleador -- Capítulo 11. Contratistas independientes. ¿Quiénes son? -- Capítulo 12. Simple intermediario ¿Quién es? -- Capítulo 13. Representación del empleador ante autoridades administrativas del trabajo y jueces laborales -- Capítulo 14. Cláusulas ineficaces en el contrato de trabajo -- Capítulo 15. Revisión del contrato de trabajo -- Capítulo 16. Sustitución de empleadores -- Capítulo 17. Suspensión del contrato de trabajo -- Capítulo 18. Contrato de aprendizaje -- Capítulo 19. Trabajadores del servicio doméstico -- Capítulo 20. Contrato de trabajo a domicilio -- Capítulo 21. Reglamento interno de trabajo -- Capítulo 22. Reglamento de Higiene Seguridad en el trabajo -- Capítulo 23. Pagos que el empleador hace al trabajador -- Capítulo 24. Jornada de trabajo -- Capítulo 25. Casos de liquidación de jornada de trabajo -- Capítulo 26. Descansos obligatorio -- Capítulo 27. El trabajo en dominicales y festivos -- Capítulo 28. Vacaciones -- Capítulo 29. Casos de liquidación de vacaciones -- Capítulo 30. Protección a la maternidad -- Capítulo 31. Auxilio de Cesantía -- Capítulo 32. Casos de liquidación de cesantía -- Capítulo 33. Intereses de la cesantía -- Capítulo 34. Casos de liquidación de intereses a la cesantía -- Capítulo 35. Calzado y vestido de labor -- Capítulo 36. Auxilio de transporte -- Capítulo 37. Prima de servicios -- Capítulo 38. Casos de liquidación de prima de servicios -- Capítulo 39. Subsidio familiar -- Capítulo 40. Modos o causas generales de terminación de contrato de trabajo -- Capítulo 41. Terminación del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador -- Capítulo 42. Justas causas que puede invocar el trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo -- Capítulo 43. Terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa -- Capítulo 44. Casos de liquidación de indemnizaciones -- Capítulo 45. Indemnización moratoria -- Capítulo 46. Conciliación y transacción laboral -- Capítulo 47. Prescripción de obligaciones laborales -- Capítulo 48. Retención en la fuente sobre salarios. Clases -- Capítulo 49. Constitución de sindicatos. Clases -- Capítulo 50. El ministerio del trabajo y los empleadores -- Capítulo 51. Sistema de seguridad social integral -- Capítulo 52. Casos de liquidación de cotizaciones a seguridad social -- Capítulo 53. Aportes parafiscales -- Capítulo 54. Empresas de servicios temporales -- Capítulo 55. Trabajadores de la construcción -- Capítulo 56. Liquidación de trabajadores que laboran por días --Capítulo 57. Acoso laboral (Ley 1010 de 2006) -- Capítulo 58. Protección laboral a las víctimas del secuestro -- capítulo 59. Empleadores sin ánimo de lucro. Aplicación del derecho laboral y la seguridad social -- Capítulo 60. Teletrabajo -- Capítulo 61. Ley 1429 de 2010, para la formalización y generación de empleo (Ley del primer empleo). Simplificación de trámites laborales -- Capítulo 62. Empleo de emergencia -- Capítulo 63. Antidiscriminación laboral de la mujer -- Capítulo 64. Pago de incapacidades (Auxilios monetarios por enfermedad) -- Capítulo 65. Libranzas y descuentos directos -- Capítulo 66. Obligaciones laborales con base en el salario mínimo legal y auxilio de transporte 2018 -- Capítulo 67. Notas sobre la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) -- Capítulo 68. Medidas de protección a la familia. Adecuación de horarios -- Capítulo 69. Obligación del empleador de exigir al trabajador la comprobación de la definición de su situación militar -- Capítulo 70. Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072 de 2015) -EXTRACTO -- Capítulo 71. Referencias legales y jurisprudenciales.
9789588992976
Contratos de trabajo--Colombia--2017.
Trabajo y trabajadores--Colombia-- 2017.
Derecho laboral --Colombia--2017.
344.01861 / C121c 2018
