Detalles MARC
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
02322nad a22002897a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20240608104638.0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
161115b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
Lengua de catalogación |
spa |
Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
Normas de descripción |
rda |
090 ## - CAMPOS LOCALES |
Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
AD-05406 2016 |
245 00 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Diseño del sistema de selección por competencias para la empresa Claro Telefonía Celular / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Mónica del Pilar Camacho Osorio.. [y otros tres]. |
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Villavicencio, |
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2016. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
Un CD-Rom(719 KB) : |
Otras características físicas |
figuras, tablas; |
Dimensiones |
12 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Fuente |
rdacontent |
Término de tipo de contenido |
texto |
Código de tipo de contenido |
txt |
337 ## - TIPO DE MEDIO |
Fuente |
rdamedia |
Nombre del tipo de medio |
mediado |
Código del tipo de medio |
n |
338 ## - TIPO DE SOPORTE |
Fuente |
rdacarrier |
Nombre del tipo de soporte |
disco de computadora |
Código del tipo de soporte |
cd |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Trabajo de grado |
Tipo de título |
(Administración de Empresas) -- |
Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016. |
520 ## - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
El presente trabajo está orientado al diseño de un sistema de selección por competencias de personas en contextos de alto desempeño, proceso de selección, definición del perfil, planificación de una selección, planificación, preselección y selección, evaluaciones específicas, negociación, oferta e incorporación, comunicación y ética durante el proceso de selección, aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección. Aspectos todos esos que permiten una gestión de recursos humanos dentro de la selección por competencias. La problemática que actualmente posee la empresa Claro Telefonía Celular, tiene que ver con la carencia del diseño del sistema de selección por competencias y por tal razón su objetivo general de diseñar el sistema de selección por competencias; al igual que los objetivos específicos están orientados a: realizar un diagnóstico sobre el sistema de selección por competencias en la empresa Claro S.A. |
590 ## - NOTAS LOCALES |
Nota local |
Administración de Empresas |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
. |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Camacho Osorio, Mónica del Pilar |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16832 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Vargas Baquero, Aida Raquel |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16833 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Amaya Contreras, Raquel Sofía |
Término indicativo de función |
autora |
9 (RLIN) |
16758 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Carreño Torres, Ronald Alfonso |
Término indicativo de función |
autor |
9 (RLIN) |
16759 |
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Arce Nader, Jaime |
Término indicativo de función |
asesor |
9 (RLIN) |
15680 |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
|
Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |