Diagnóstico organizacional / Darío Rodríguez M.
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TextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Alfaomega, Ediciones UC 2016Edición: Octava edición. ActualizadaDescripción: 260 páginas ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789587780871Tema(s): Cambio organizacional | Clima organizacional | Comportamiento organizacional | Investigación organizacionalClasificación CDD: 658.402 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central | 658.402 R696di 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 34579 | |
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| 658.402 R696 1999 Diagnóstico organizacional / | 658.402 R696di 2016 Diagnóstico organizacional / | 658.402 R696di 2016 Diagnóstico organizacional / | 658.402 R696di 2018 Diagnóstico organizacional / | 658.402 R696di 2018 Diagnóstico organizacional / | 658.402 S194d 2013 Desarrollo organizacional y capital humano : | 658.402 S194d 2014 Desarrollo organizacional y capital humano : |
Incluye datos biográficos del autor.
Octava edición actualizada, Bogotá, Marzo de 2018.
Primera parte: aspectos teóricos -- Capítulo 1 Fundamentos del diagnóstico -- Capítulo 2 El diagnóstico organizacional -- Capítulo 3 Modelos de análisis -- Segunda parte: procesos y técnicas de diagnóstico organizacional -- Capítulo 4 La demanda inicial -- Capítulo 5 Entrevista y cuestionario -- Capítulo 6 El grupo de diagnóstico -- Tercera parte: dimensiones del diagnóstico organizacional -- Capítulo 7 Diagnóstico del tiempo -- Capítulo 8 Diagnóstico de la cultura organizacional -- Capítulo 9 Diagnóstico del clima organizacional -- Capítulo 10 Diagnóstico de procesos -- Capítulo 11 Conclusión.
El diagnóstico organizacional es una necesidad frecuentemente sentida por ejecutivos, consultores y académicos, derivada de la enorme relevancia adquirida por los temas referidos a la productividad, la eficiencia y la calidad de los sistemas organizacionales. El presente libro ofrece una visión global acerca del diagnóstico de las organizaciones. Busca reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos. El texto.
Administración de Empresas
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