TY  - GEN
AU  - Cerro de Arco,José Fernando
AU  - Martínez Romero,Lina María
AU  - Rodríguez Palacio,Abner
AU  - Sierra Buelvas,Noemí
AU  - Prieto Baldovino,Francia Helena
TI  - Intervención organizacional en los procesos del área de gestión del talento humano de la IPS Salud Integral de Sucre Ltda. sede Corozal / 
PY  - 2017///
CY  - Sincelejo
KW  - Administración de personal
KW  - Recursos humanos
KW  - Tesis y disertaciones académicas
N1  - Trabajo de grado
N2  - El talento humano es una estructura de atributos que son necesarios para el desempeño de situaciones específicas, de manera que los profesionales puedan resolver los problemas de forma autónoma y flexible, con todos los conocimientos, actitudes, destrezas y habilidades. El sistema de gestión del recurso humano se forma de manera rápida a partir de parámetros, siguiendo no solo un básico de gestión y manejo de la información como normalmente se da en cualquier empresa, sino que se maneja por otros lineamientos, usando herramientas básicas de reclutamiento, psicología y selección. El sistema de gestión de talento humano dentro de una organización representa el medio que permite a las personas colaborar en ella y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa
ER  -