Diseño de un modelo de evaluación de desempeño en la empresa pegafull SAS 2015 / Sandra Liliana Angulo Perafán, María Del Carmen Parra Galvis, Edwin Robinson Peña Salomón ; tutor, Jaime Arce Nader.
Tipo de material: TextoVillavicencio, 2015Descripción: Un CD-Rom (962 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015. Resumen: La empresa PEGA FULL SAS, es una empresa fabricante y comercializadora de productos para la construcción como pegante para cerámica y piscinas gris y blanco en presentación de 10 y 25 kilogramos, y arena sílice y de peña su política de calidad está basada en la calidad en sus productos y una entrega oportuna de los mismos, es así como ha logrado un crecimiento agigantado y convenios con empresas y obras del departamento, con una trayectoria de cinco años en el mercado, su planta de personal está conformada por 11 personas de las cuales 4 desempeñan cargos administrativos y 7 operarios de producción.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado | Biblioteca Central | AD-04965 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-04965 |
Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.
La empresa PEGA FULL SAS, es una empresa fabricante y comercializadora de productos para la construcción como pegante para cerámica y piscinas gris y blanco en presentación de 10 y 25 kilogramos, y arena sílice y de peña su política de calidad está basada en la calidad en sus productos y una entrega oportuna de los mismos, es así como ha logrado un crecimiento agigantado y convenios con empresas y obras del departamento, con una trayectoria de cinco años en el mercado, su planta de personal está conformada por 11 personas de las cuales 4 desempeñan cargos administrativos y 7 operarios de producción.
Administración de Empresas
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