La pensión de vejez en el convenio de seguridad social entre Colombia y España / Wildemar Alfonso Lozano Barón.
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Grupo Editorial Ibáñez, impresión 2016Descripción: 224 páginas ; 23 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789587495959Tema(s): Pensiones a la vejez -- Aspectos jurídicos -- Colombia | Pensiones a la vejez -- Aspectos jurídicos -- España | Seguridad social -- Legislación -- Colombia | Seguridad social -- Legislación -- España | Colombia -- Tratados internacionalesClasificación CDD: 344.02 Resumen: [...] Como es conocido, las normas de seguridad social tienen un marcado carácter territorial, esto es, se aplican a los trabajadores que prestan su empleo o realizan su actividad en un país determinado, o a los ciudadanos que residen en el mismo. Todo ello dependiendo del modelo de sistema de cada Estado. De éste planteamiento deriva que cuando el trabajador abandona su país y se somete a las reglas de otro Estado, los derechos acreditados en el país de origen se pierden, comenzando su relación de seguridad social ex novo en el país de empleo. El texto.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | 344.02 L925 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Sin restricciones) | 32724 | |
Libros | Biblioteca Central | 344.02 L925 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible (Sin restricciones) | 32725 |
Incluye bibliografía: páginas 221-225
[...] Como es conocido, las normas de seguridad social tienen un marcado carácter territorial, esto es, se aplican a los trabajadores que prestan su empleo o realizan su actividad en un país determinado, o a los ciudadanos que residen en el mismo. Todo ello dependiendo del modelo de sistema de cada Estado. De éste planteamiento deriva que cuando el trabajador abandona su país y se somete a las reglas de otro Estado, los derechos acreditados en el país de origen se pierden, comenzando su relación de seguridad social ex novo en el país de empleo. El texto.
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