000 02356nad a2200325 i 4500
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003 CO-SiCUC
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008 170719b2017 ck aoa | |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bAD-05743 2017
100 1 _aCerro de Arco, José Fernando
_eautor
_4aut
_923568
245 1 0 _aIntervención organizacional en los procesos del área de gestión del talento humano de la IPS Salud Integral de Sucre Ltda. sede Corozal /
_cJosé Fernando Cerro de Arco ... [y otros tres] ; directora Francia Helena Prieto Baldovino.
264 1 _aSincelejo,
_c2017.
300 _aUn CD-Rom (1.868 KB) :
_bfotografías, tablas ;
_c12 cm.
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
502 _aTrabajo de grado
_b(Administrador de Empresas) --
_cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2017.
520 1 3 _aEl talento humano es una estructura de atributos que son necesarios para el desempeño de situaciones específicas, de manera que los profesionales puedan resolver los problemas de forma autónoma y flexible, con todos los conocimientos, actitudes, destrezas y habilidades. El sistema de gestión del recurso humano se forma de manera rápida a partir de parámetros, siguiendo no solo un básico de gestión y manejo de la información como normalmente se da en cualquier empresa, sino que se maneja por otros lineamientos, usando herramientas básicas de reclutamiento, psicología y selección. El sistema de gestión de talento humano dentro de una organización representa el medio que permite a las personas colaborar en ella y alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.
_cEl trabajo.
650 0 4 _aAdministración de personal.
_9637
650 0 4 _aRecursos humanos.
_9804
650 0 4 _aTesis y disertaciones académicas.
_9648
700 1 _4aut
_aMartínez Romero, Lina María
_eautora
_923569
700 1 _4aut
_aRodríguez Palacio, Abner
_eautor
_923570
700 1 _4aut
_aSierra Buelvas, Noemí
_eautora
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700 1 _4dir
_aPrieto Baldovino, Francia Helena
_edirectora
_912191
942 _2Signatura Local
_cTE
590 _aAdministración de Empresas
500 _a.