000 | 02758nad a22003377c 4500 | ||
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999 |
_c32375 _d32376 |
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003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608105211.0 | ||
008 | 180717b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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090 | _bAD-07023 2018 | ||
100 | 1 |
_4aut _aMendoza Cerpa, Jesús Daniel _eautor _930845 |
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245 | 1 | 0 |
_aCaracterización e impacto académico de egresados en Administración de Empresas de CECAR en el departamento de Sucre durante el período (2010-2017) / _cJesús Daniel Mendoza Cerpa, Edwin Jesús Olivero Pacheco y Carlos Hernando Suarez Martínez ; asesora Yolanda Patricia Cardona Arce. |
264 | 0 |
_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2018. |
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300 |
_aUn CD-Rom (2.201 KB) ; _bfiguras ; _c12 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
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502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Sincelejo, 2018. |
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520 |
_aLa investigación de esta propuesta nace del Proyecto Institucional avalado por convocatoria interna del año 2017, denominado “Calidad y pertinencia del programa de administración de empresas de CECAR e impacto de sus egresados en los procesos académicos y en el medio social y económico del departamento de Sucre”, el cual busca como objetivo general determinar la calidad de profesionales que aporta el programa en el contexto local y regional.
Como resultados obtenidos se tiene que el egresado se encuentra ejerciendo según la muestra tomada, que ocupa cargos relacionados al perfil ocupacional y que sus salarios es su mayoría los esperados al momento de salir al campo laboral, también como se hallaron virtudes, de igual unas falencias expuestas por protagonistas de esta investigación que en este caso es el Egresado del programa de Administración de Empresas de Cecar y se trata de la falta de apoyo luego de egresar, debido a que salen sin una experiencia laboral sólida que pueda demostrar, que a primera vista que este esta acto para tomar riendas del cargo al cual se enfrentara en la empresa que lo requiera. _cEl trabajo. |
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653 | 0 | 4 | _aEntorno social y económico. |
653 | 0 | 4 | _aEstudiante. |
653 | 0 | 4 | _aGraduado. |
653 | 0 | 4 | _aHabilidades directivas. |
653 | 0 | 4 | _aRelevancia académica. |
653 | 0 | 4 | _aRelevancia social. |
700 | 1 |
_4aut _aOlivero Pacheco, Edwin Jesús _eautor _930846 |
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700 | 1 |
_4aut _aSuarez Martínez, Carlos Hernando _eautor _930847 |
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700 | 1 |
_4as _aCardona Arce, Yolanda Patricia _easesora _942524 |
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942 |
_2Signatura Local _cTE |
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590 | _aAdministración de Empresas |