000 | 07052nad a22006977i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 34644 | ||
003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608105841.0 | ||
007 | ta | ||
008 | 211118b2020 ck a|||fq|||| 00| 0 spa d | ||
035 | _a(CO-SiCUC) 34644 | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
||
043 | _as-ck-- | ||
090 | _bAD-08810 2020 | ||
100 | 1 |
_4aut _aBejarano Calderón, Adriana Lucía _eautor _947112 |
|
245 | 1 | 0 |
_aImplementación del balanced scorecard como herramienta gerencial para la
empresa SISOMEC S.A.S. de Villavicencio - Meta / _cEspingre Julie Gutiérrez Carvajal y Julio Alejandro Valencia García ; director Efraín Gómez Martinez |
264 | 0 |
_aVillavicencio : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2020. |
|
300 |
_aUn CD Rom (2.4 MB) _a74 páginas : _bfiguras, gráficos, tablas ; _c12 cm |
||
336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
||
338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
||
347 |
_ardaft _bPDF |
||
502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y administrativas. Programa de Administración de Empresas. Modalidad a Distancia. Villavicencio, 2020. |
||
510 | 3 | _aAlles, M. A. (2015). Dirección estratégica de RRHH. Gestión por competencias. (3ª Ed). Buenos Aires, Argentina: Granica. | |
510 | 3 | _aAmendola, L. J. (2006). Estrategias y tácticas en la dirección y gestión de proyectos. (2ª Ed). Valencia, España: Universidad Politécnica de Valencia. | |
510 | 3 | _aArango-Restrepo, A. M. y González-Taborda, J. P. (2012). Modelo gerencial de control Balanced Scorecard aplicado en factoring Bancolombia. (Tesis de grado). Universidad de Medellín. Recuperado de http://repository.udem.edu.co/bitstream/handle/11407/319/Modelo%20gerencial%20de% 20control%20Balanced%20Scorecard%20aplicado%20en%20factoring%20Bancolombia .pdf?sequence=1 | |
510 | 3 | _aArgüello-Solano, E. y Quesada-López, C. (2015). Implementación del cuadro de mando integral en pequeñas empresas: una revisión de literatura. Ciencias Económicas 33(2), pp 79-120. Recuperado de https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/economicas/article/view/22227/23750 | |
510 | 3 | _aCovey, S. (1989). Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: la revolución ética en la vida cotidiana y en la empresa. (1ª Ed). Buenos Aires: Paidós. | |
510 | 3 | _aEpstein, W. y Wisner, E. (2001). Good neighbors. Actions and Measures to Improve Susteinability | |
510 | 3 | _aGupta, S. y Lehmann, D. R. (2005). Managing Customers as Investments. Estados Unidos de América: Pearson Education. | |
510 | 3 | _aHoyos-Jurado, A. M. (2007). Propuesta de un modelo de Balanceó Scorecard enfocado en la perspectiva financiera para la Universidad Medellín. (Tesis de Especialización). Universidad de Medellín, Medellín. | |
510 | 3 | _aKaplan, R. (2009). Cuadro de manto integral: the Balanced Scorecard. Barcelona: Gestión 2000 | |
510 | 3 | _aKaplan, R. y Norton, D. (1996). The Balanced Scorecard. New York: Harvard Business School Publishing Corporation | |
510 | 3 | _aKaplan, R. y Norton, D. (2000). The strategy focused organizative. New York: Harvard Bussiness School Press. | |
510 | 3 | _aKaplan, R. S. y Norton, D. (1997). The balanced Scorecard: Translating Strategy Into Action. Boston: HBS Press. | |
510 | 3 | _aLerma-González, H. D. (2016). Metodología de la investigación. (5ª Ed). Bogotá D.C.: Ecoe Ediciones. | |
510 | 3 | _aMantilla-Blanco, S. A. (2009). Sostenibilidad empresarial. (1ª Ed). Bogotá: Ecoe Ediciones. | |
510 | 3 | _aMercado-Díaz, J. P. Del Moral-Dávila, M. y Jiménez-Sánchez, J. E. (2011). Diseño del cuadro de Mando Integral, aplicado a la integración del transporte en la cadena de suministro (La quinta perspectiva del Balanced Scorecard). (Tesis de grado). Instituto Mexicano de Transporte. Recuperado de https://imt.mx/archivos/Publicaciones/PublicacionTecnica/pt347.pdf | |
510 | 3 | _aPibernat-Quintero, G. A. (2010). El Balanced Scorecard en una empresa de tecnología. Universidad Simón Bolívar. Recuperado de http://159.90.80.55/tesis/000149853.pdf | |
510 | 3 | _aPrieto-Herrera, J. E. (2017). Gestión estratégica organizacional. (5ª Ed). Bogotá: Ecoe Ediciones. | |
510 | 3 | _aQuintero-Camacho, J. y Hamann-Pastorino, A. (2017). Planeamiento estratégico prospectivo. (1ª Ed). Bogotá: Ecoe Ediciones. | |
510 | 3 | _aRamírez-Madrid, J. P. (2013). Implementación de Balanced Scorecard en una empresa de desarrollo de software – caso Quipux. (Tesis de Maestría). Universidad EAFIT. Recuperado de https://repository.eafit.edu.co/bitstream/handle/10784/1271/RamirezMadrid_JuanPablo_2 013_.pdf?sequence=1 | |
510 | 3 | _aSánchez, D. A. (2014). Implementación eficaz del Balanced Scorecard en las pequeñas y medianas empresas. (Tesis de Especialización). Universidad Militar Nueva Granada. Recuperado de https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/12357/1/ENSAYO%20BSC%20DIE GO%20SANCHEZ%20-%20ESPECIALIZACION%20ALTA%20GERENCIA%20- %20UMNG%20Revisio1.pdf | |
510 | 3 | _aSerna-Gómez, H. (2005). Índices de gestión: cómo diseñar un sistema integral de medición de gestión. (2ª Ed). Bogotá: 3R Editores | |
510 | 3 | _aSerna-Gómez, H., Barrios-Laborda, C., Barrios-Fajardo, A. y Castillo-Areiza, M. (2011). ¿Cómo medir el valor del cliente?. (1ª Ed). Bogotá: 3R Editores. | |
510 | 3 | _aThompson, A. y Strickland, A. J. (2012). Administración estratégica. México: McGraw-Hill. | |
510 | 3 | _aTorres-Castro, L. S. (2005). Manual práctico de estadística. Bogotá D.C.: Primer Colombiana Ltda. | |
510 | 3 | _aUrdaneta-Ballén, O. (1997). El desarrollo de los recursos humanos. (2ª Ed). Bogotá, D.C. Colombia: 3R Editores | |
520 | 3 |
_aMediante la implementación del Balanced Scorecard como herramienta para la empresa SISOMEC S.A.S. de Villavicencio, se busca: Diagnosticar la situación actual de medición, gestión y control gerencial en la empresa SISOMEC S.A.S.; identificar los beneficios del Balanced Scorecard como herramienta gerencial para la empresa; elaborar un instrumento para la posterior implementación del Balanced Scorecard en la empresa SISOMEC S.A.S. La metodología aplicada en el proceso investigativo muestra un enfoque cuantitativo, un tipo de investigación descriptivo, que posteriormente permitió desarrollar y obtener los resultados con la aplicación de cada uno de los objetivos propuestos. _cEl trabajo. |
|
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aCompetitividad. _9777 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aSistema estratégico. _947178 |
650 | 0 | 7 |
_aGestión. _95339 |
650 | 0 | 7 |
_aControl gerencial. _947115 |
653 | 4 | _aPrestación de servicios. | |
700 | 1 |
_4aut _aGutiérrez Carvajal, Espingre Julie _eautora _947177 |
|
700 | 1 |
_4aut _aValencia García, Julio Alejandro _eautor _947114 |
|
700 | 1 |
_4dir _aGómez Martinez, Efraín _edirector _939472 |
|
856 | _uhttp://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2167 | ||
942 |
_2Signatura Local _cTE |
||
999 |
_c34644 _d34644 |
||
590 | _aAdministración de Empresas |