000 07277nad a22005057i 4500
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003 CO-SiCUC
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035 _a(CO-SiCUC) 35005
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bEGCAS-09044 2019
100 1 _aRevollo Blanco, Milagros
_4aut
_eautora
_950416
245 1 0 _aNivel de Conocimiento Sobre el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en los Trabajadores de Guacarí IPS Indígena, Sede San Onofre /
_cMilagros Revollo Blanco y Fanny Yaguna Blanco ; director Germán Javier Arrieta Bernate.
264 1 _aSincelejo :
_bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR,
_c2019.
300 _a695 KB :
_a60 páginas ;
_bfiguras, tablas ;
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_asin mediación
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
347 _2rdaft
_aPDF
502 _aTrabajo de grado
_b(Especialista en Gerencia de la Calidad y Auditoria en Salud) --
_c Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Especialización en Gerencia de la Calidad y la Auditoria En Salud. Sincelejo, 2019.
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520 0 _aEl trabajo de grado que se presenta a continuación tiene el objetivo de determinar el manejo adecuado que se debe dar a la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la IPS Guacari Indígena, Sede San Onofre, este resultado se espera lograr a través de la caracterización de la población que labora en dicha entidad, según la edad, sexo, nivel educativo, antigüedad laboral, entre otros. De igual manera, la identificación de los factores de riesgo relacionados en cada área de trabajo y la comparación del antes y después de la correcta implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Es una iniciativa importante, ya que va a traer múltiples beneficios, tanto a los investigadores como al personal de la entidad, debido a que el sistema de seguridad y salud en el trabajo genera bienestar y previene los accidentes y enfermedades laborales, lo que va a permitir que los trabajadores de la IPS Guacari, Sede San Onofre trabajen en un ambiente seguro, aportándole todo su potencial a la entidad de salud, lo que se va a ver en el incremento de la productividad, la competitividad, la rentabilidad y la imagen pública en sus grupos de interés.
_cEl trabajo.
520 0 _aThe degree work presented below has the objective of determining the appropriate management that should be given to the implementation of the occupational safety and health system in the IPS Guacari Indígena, San Onofre Headquarters, this result is expected to be achieved through of the characterization of the population that works in said entity, according to age, sex, educational level, seniority, among others. Likewise, the identification of the risk factors related to each work area and the comparison of before and after the correct implementation of the occupational health and safety system. It is an important initiative, since it will bring multiple benefits, both to the researchers and the staff of the entity, since the occupational safety and health system generates well-being and prevents accidents and occupational diseases, which will allow that the workers of the IPS Guacari, Headquarters San Onofre work in a safe environment, contributing all their potential to the health entity, which will be seen in the increase of productivity, competitiveness, profitability and public image in your interest groups.
_cEl trabajo.
590 _aEspecialización en Gerencia de la Calidad y la Auditoría en Salud
650 0 7 _aProtección.
_2armarc
_948926
650 0 4 _aSeguridad
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650 0 4 _aTrabajadores.
_92038
700 1 _aYaguna Blanco, Fanny
_4aut
_eautora
_950417
700 1 _aArrieta Bernate, Germán Javier
_4dir
_edirectora
_945669
942 _2Signatura Local
_cTE
999 _c35452
_d35452