Propuesta dirigida a la empresa Coodescor para la optimización del proceso de selección del talento humano /
Berrio Sáenz, José Bernardo
Propuesta dirigida a la empresa Coodescor para la optimización del proceso de selección del talento humano / José Bernardo Berrio Sáenz, Yamid del Rosario Díaz Pertuz, Carmen Cecilia Montiel Mercado. - Un CD-Rom (575 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm
Trabajo de grado
La Cooperativa de entidades de Salud de Córdoba “COODESCOR”, es una persona jurídica de derecho privado, creada como empresa de bienes y servicios en la forma de administración publica cooperativa, de responsabilidad limitada, número de entidades asociadas y patrimonio social variable e ilimitado, regida por las disposiciones legales vigentes en Colombia, la doctrina cooperativa y los estatutos. Su misión es ofrecer soluciones integrales en la comercialización y gestión de insumos hospitalarios esenciales que generen un alto valor agregado a nuestros asociados y clientes con adecuado soporte tecnológico y talento humano competente y ético. Su visión es ser una empresa competitiva y sostenible, reconocida por sus clientes como el principal aliado estratégico que favorece su fortalecimiento y desarrollo organizacional. Una vez visitada la empresa el grupo de trabajo detectó que se han venido presentando situaciones que ponen en duda la efectividad del actual proceso de selección de Talento Humano.
Propuesta dirigida a la empresa Coodescor para la optimización del proceso de selección del talento humano / José Bernardo Berrio Sáenz, Yamid del Rosario Díaz Pertuz, Carmen Cecilia Montiel Mercado. - Un CD-Rom (575 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm
Trabajo de grado
La Cooperativa de entidades de Salud de Córdoba “COODESCOR”, es una persona jurídica de derecho privado, creada como empresa de bienes y servicios en la forma de administración publica cooperativa, de responsabilidad limitada, número de entidades asociadas y patrimonio social variable e ilimitado, regida por las disposiciones legales vigentes en Colombia, la doctrina cooperativa y los estatutos. Su misión es ofrecer soluciones integrales en la comercialización y gestión de insumos hospitalarios esenciales que generen un alto valor agregado a nuestros asociados y clientes con adecuado soporte tecnológico y talento humano competente y ético. Su visión es ser una empresa competitiva y sostenible, reconocida por sus clientes como el principal aliado estratégico que favorece su fortalecimiento y desarrollo organizacional. Una vez visitada la empresa el grupo de trabajo detectó que se han venido presentando situaciones que ponen en duda la efectividad del actual proceso de selección de Talento Humano.
